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Cadre logique de la Stratégie Genre du CNDDR : le Document est désormais disponible dans les deux langues officielles 

Le comité National de désarmement,de démobilisation et la Réintégration des Ex-combattants de Boko Haram et des groupes armés des régions du Nord -Ouest et du Sud -Ouest a tenu un atelier de validation ce mercredi 26 octobre 2022 à Yaoundé. Durant cet atelier le coordonnateur de cette structure a restitué tous les grands travaux de ses quatres dernières années.

Le CNDDR dispose aujourd’hui d’une stratégie Genre disponible dans les deux langues officielles. Pendant deux jours, cet atelier aura permis aux participants de relire,de s’approprier,et de valider la version finale, avec la contribution du Minproff,de l’Onu Femmes,de l’OIM, les organisations de la société Civile et des Ministères Techniques partenaires du CNDDR. La stratégie Genre du CNDDR est un document de 85 pages , divisé en trois chapitres . Elle a été adoptée lors de cet atelier . D’après ce document , quatre années plus tard, cette jeune structure affiche un effectif total de 3162 Ex-combattants à savoir : 1156hommes,770 femmes et 1236 enfants, soit une proportion féminine non négligeable de 25pourcent pour les centres régionaux et 20pourcent pour le personnel d’encadrement. Le document sera distribué dans les prochains jours dès que les corrections sont effectuées par le secrétaire Technique

Cet atelier a également permis de relire les différentes composantes de la stratégie et du plan d’action avec tous les acteurs concernés. Finaliser et valider la dernière version de la stratégie Genre du comité DDR.

En rappel, le CNDDR, a été créé par décret présidentiel Numéro 2018/719 du 30 novembre 2018 avec pour mission d’organiser, d’encadrer et de gérer le désarmement,la Démolisation et la Réintégration des Ex-combattants de Boko-Haram et les groupes armés des régions du Nord -Ouest et Sud-Ouest désireux de répondre favorablement à l’offre de paix du chef de l’État en déposant les armes.

Merveille Tadesue, Correspondante pour le Centre

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