Edito:LE POUVOIR DU TALENT

«L’argent entre les mains d’un consommateur ne peut rien produire, ça ne sert qu’à gaspiller».

Le colonisateur a programmé l’homme noir à être un consommateur plutôt qu’un producteur.

Sachant que dans l’esprit du nègre, être riche signifie capacité à consommer, le colonisateur sait qu’en faisant des prêts aux gouvernements africains, ils seront dans l’incapacité de rembourser car c’est le nègre est conditionné à consommer et non à développer, à produire.

La différence entre riche et pauvre tient à leurs définition du terme « riche ».

Le riche définit ce terme comme celui qui a la capacité à créer, produire, multiplier, reproduire.

Le pauvre définit le riche comme quelqu’un qui a la capacité à consommer ou à acquérir des biens.

Alors que la capacité de consommation d’un riche n’est déterminée que par sa capacité à produire. Le riche consomme selon sa capacité de production.

C’est ainsi vous voyez que lorsqu’on donne l’argent à un pauvre, il cherche à consommer comme un riche sans avoir commencer par l’amont qui est le développement de la capacité de production.

Le riche c’est celui qui a la capacité de créer ou de produire de la valeur.

Ne sois donc pas obsédé par l’argent. Parce qu’en réalité ce qui t’obsède ce n’est pas l’argent mais le résultat des talents des autres.

Càd, tu veux l’argent pour le donner en échange aux biens, produits et services de talent (des vêtements, de la nourriture, des maisons, des voitures, des tableaux, et des soins de santé, une meilleure éducation pour tes enfants…)

Tout ceci doit te rendre conscient que l’argent suit le talent. Alors découvre et développe tes talents et ce que tu produiras grâce à ton talent attirera des clients qui t’apporteront de l’argent pour acheter tes produits et/ou services.

Les entreprises ne recherchent pas des gens avec des diplômes, les entreprises recherchent les meilleurs talents.

Les investisseurs recherchent des talents dans lesquels investir.

Quel est ton talent?

Le secret du succès d’une entreprise ou d’une organisation c’est dans la capacité de son leadership à mobiliser, attirer, et développer des talents.

Alors ton produit ou ton service aura besoin d’une équipe talentueuse. Et ce sont les talents qui constituent la force de ton entreprise.

Tu peux être capable de concevoir un produit de génie ou tu peux avoir une excellente expertise pour prester des services mais ton succès dépendra aussi de la force de ton équipe. D’où développer son leadership devient crucial en plus de développer son talent personnel.

Victor Esso Tiki