🇸🇳🇨🇲🇨🇮AFRIQUE:POURQUOI LES BANQUIERS AFRICAINS RÊVENT DES SALAIRES DE LEURS COLLÈGUES OCCIDENTAUX ?

Un cadre bancaire en Afrique peut parfois toucher entre 2 500 et 8 000 USD par mois, selon le pays et la banque.

En comparaison, un banquier occupant le même poste à Paris ou Londres perçoit souvent entre 10 000 et 25 000 USD mensuels, voire plus avec les bonus.

Un banquier africain gagne-t-il moins parce qu’il est moins compétent ? Non.

Beaucoup sont formés dans les mêmes écoles que leurs homologues occidentaux et passent les mêmes certifications.

Alors, pourquoi un tel écart ?

1 Rentabilité des banques :

Les banques africaines affichent des marges plus faibles que leurs homologues européennes ou américaines.

2 Coût de la vie :

Le niveau de vie local joue un rôle, mais cela justifie t-il un écart aussi important ?

3 Accès aux capitaux :

Les banques occidentales bénéficient de fonds moins chers et génèrent plus de bénéfices.

4 Rémunération des compétences
internes :

Il existe une tendance dans certaines banques africaines à ne pas rémunérer à sa juste valeur les compétences internes, ce qui décourage l’optimisation du capital humain.

5 Contrôle par des intérêts étrangers : Dans certains cas, les banques africaines, souvent contrôlées par des intérêts étrangers, tendent à niveler les salaires par le bas, sans tenir compte des risques spécifiques auxquels leurs personnels sont confrontés dans l’exécution de leur fonction

Faut-il accepter cet écart comme une fatalité ? Les risques encourus etant quasiment les mêmes ou sans doute plus éleves en Afrique ?

Magaye GAYE