🇨🇲Cameroun : Matila Media Group fait de l’insertion professionnelle des jeunes un levier de développement avec la 4ᵉ édition de « 1 Geste 1 Sourire »

Dans un contexte où le chômage et le sous-emploi des jeunes demeurent l’un des principaux défis de l’économie camerounaise, le Groupe de presse Matila entend démontrer que les médias peuvent être des acteurs de transformation sociale. Réunis ce 6 juillet 2026 dans la salle Janea de l’hôtel Platinum Cocotiers à Bonanjo, les membres du comité d’organisation de la quatrième édition de l’initiative « 1 Geste 1 Sourire », sous la présidence effective de Grâce Engome, Présidente-directrice générale de Matila Media Group, ont officiellement lancé une semaine d’activités placée sous le signe de la solidarité active et de l’employabilité des jeunes.

Sous le co-patronage du ministère des Transports et du ministère des Mines, de l’Industrie et du Développement technologique (MINMIDT), cette édition 2026 rompt avec les approches classiques de l’assistance sociale. Le thème retenu – « Les jeunes à l’épreuve des métiers industrialo-portuaires pour une insertion socio-professionnelle réussie » – traduit une volonté de rapprocher les jeunes des secteurs qui constituent aujourd’hui le cœur de la compétitivité économique du Cameroun.

Devant un parterre de journalistes issus de plusieurs médias nationaux, Grâce Engome a défendu une vision où la solidarité ne se limite plus à l’aide ponctuelle, mais devient un instrument d’autonomisation économique. « On ne forme plus pour former. On forme pour insérer. L’entreprise devient notre salle de classe », résume la philosophie du projet.

 

Miser sur les métiers qui recrutent

Le dossier de presse remis aux médias présente une cartographie détaillée des métiers industriels, portuaires et industrialo-portuaires. Opérateurs de production, techniciens de fabrication, agents HSE, logisticiens industriels, dockers qualifiés, agents de transit ou encore responsables d’approvisionnement figurent parmi les professions mises en avant.

Selon les organisateurs, ces filières offrent des rémunérations de départ comprises entre 180 000 et 600 000 FCFA, selon le niveau de qualification et la spécialité, tout en répondant aux besoins croissants des entreprises implantées dans le bassin industriel de Douala. L’objectif est de réduire le décalage persistant entre les formations suivies par les jeunes et les compétences réellement recherchées par le marché.

Le Port de Douala comme laboratoire de l’emploi

L’initiative s’appuie sur un constat simple : le complexe industrialo-portuaire de Douala demeure le principal moteur logistique et industriel d’Afrique centrale. En orientant les jeunes vers ces métiers, Matila Media Group entend contribuer à la création d’une main-d’œuvre qualifiée capable d’accompagner les ambitions industrielles du Cameroun et de renforcer la compétitivité des entreprises.

Pendant huit jours, les bénéficiaires participeront à un parcours mêlant recensement, orientation professionnelle, immersion en entreprise, visites de sites industriels, rencontres avec des professionnels, activités sportives et actions de solidarité en faveur des populations vulnérables. Cette approche vise à transformer l’information en opportunités concrètes d’insertion.

Une mobilisation du secteur privé

L’une des particularités de cette quatrième édition réside dans la forte implication des entreprises et institutions partenaires. Des acteurs tels que la SONARA, le Port Autonome de Douala, le GUCE, CAMPOST, la CSPH, NEO Industry, RJC, Roma, Olam Agri ou encore plusieurs organisations professionnelles accompagnent l’initiative, illustrant un rapprochement croissant entre le monde économique et les initiatives citoyennes.  

Pour les entreprises, l’enjeu dépasse la responsabilité sociétale. Il s’agit également d’anticiper les besoins futurs en compétences dans des secteurs confrontés à une demande croissante de profils techniques.

Quand les médias deviennent des acteurs du développement

À travers « 1 Geste 1 Sourire », Matila Media Group revendique un rôle qui dépasse celui d’un simple groupe de presse. L’entreprise se positionne comme un acteur de développement économique, utilisant sa capacité de mobilisation pour créer des passerelles entre les jeunes, les entreprises et les pouvoirs publics.

Cette démarche s’inscrit dans la continuité des actions déjà menées par l’association 1 Geste 1 Sourire, qui combine assistance sociale, orientation professionnelle et accompagnement vers l’emploi. L’édition 2026 marque cependant une montée en puissance, avec une stratégie davantage orientée vers l’employabilité durable que vers l’assistance ponctuelle.

Dans une économie où le défi de l’emploi des jeunes reste central, l’initiative de Matila Media Group illustre l’émergence d’un nouveau modèle de responsabilité sociale porté par les médias africains. En faisant converger solidarité, formation professionnelle et besoins des entreprises, « 1 Geste 1 Sourire » propose une réponse pragmatique à l’une des principales contraintes du développement industriel camerounais : la disponibilité d’une main-d’œuvre qualifiée.

Si cette dynamique parvient à déboucher sur des formations certifiantes, des stages et des recrutements effectifs, elle pourrait constituer un modèle reproductible dans d’autres bassins économiques du pays et contribuer à rapprocher davantage le monde de la presse des enjeux de développement économique et social.

VICTOR ESSO TIKI