Économie/Réunion OMD-AOC : le satisfecit des participants au sortie des travaux de Yaoundé

Les travaux de la 13e réunion de point de contact pour le renforcement des capacités des administrations des douanes de la région Afrique occidentale et Centrale et de l’organisation mondiale des douanes (AOC-OMD) , ce sont achevés ce vendredi 11 novembre 2022. Les nombreux participants venus des différents membres retournent grandis de plusieurs connaissances acquises. 

Plusieurs pays membres de la région OMD-AOC ont répondu ont répondu présents à cet atelier organisé dans la ville de Yaoundé. La tenue de ces activités en terre camerounaise a été arrêtée au cours de la dernière conférence des directeurs généraux qui s’est tenue à Brazzaville en Mai dernier. La mise en place de la Zone 4,dont les travaux permettent d’accélérer la matérialisation, a pour objectif de renforcer le commerce intracommunautaire. Il a été constaté que le niveau entre les pays au sein de la zone Afrique ne fait pas 5%. D’où la nécessité de relancer cette économie interne à travers ses échanges commerciaux entre pays qui sont de la zone centrale Africaine.

Pour le directeur du Bureau Régional de Renforcement des Capacités c’est une satisfaction. « Je pense que nous sommes très fiers de cette réunion qui va être le début d’un processus qui va enseigner la région dans la mise en place de la Zlecaf » , s’est exprimé le directeur.

La multiplication de tels travaux permet une meilleure imprégnation par les acteurs des rouages et Techniques pour d’avantage faciliter la bonne évaluation du niveau de mise en place de la plateforme. C’était aussi l’occasion pour les pays membres de renforcer leur volonté d’ouvrir résolument les frontières .

Au terme des travaux fructueux et des contributions pertinentes des participants, les recommandations ci-après ont été formulées :

 Au Secrétariat Général de l’Organisation Mondiale des Douanes (SG OMD):

1. Intensifier les initiatives de recherche des soutiens aux activités de renforcement des capacités de la région relativement à la gestion des Ressources Humaines et à la lutte contre la corruption et la promotion de l’intégrité (ACP-I) ;

2. Soutenir la Région dans l’organisation d’un atelier régional sur la mesure de la performance ;

3. Accompagner la Région dans l’organisation des ateliers régionaux sur le Système Harmonisé, les Règles d’Origine et les concessions tarifaires ;

4. Encourager les Administrations douanières à soumettre à l’OMD leurs besoins en renforcement des capacités et à prendre activement part aux programmes et activités planifiés dans ce sens.

 Au Secrétariat Général de la ZLECAf :

1. Renforcer la collaboration avec les Administrations douanières pour une meilleure opérationnalisation du marché commun dans les dispositifs internes des Administrations des Douanes ;

2. Poursuivre avec les Administrations des Douanes l’adaptation des Règles d’Origine et des concessions tarifaires au SH 2022 ;

 Aux Communautés Economiques Régionales (CER):

1. Renforcer la collaboration avec la CEEAC et la CEDEAO dans le cadre de la mise en œuvre effective de la ZLECAf.

 Au Bureau Régional de Renforcement des Capacités (BRRC) :

1. Elaborer à l’attention des Administrations des Douanes membres et des Structures Régionales des instruments d’évaluation de la pertinence et de l’impact des activités de renforcement des capacités menées dans la Région AOC ;

2. Mettre en place un Groupe de Travail Régional (GTR) constitué du BRRC, du GTR Informatique et de quatre (04) Administrations des Douanes (Cameroun, Côte d’Ivoire et Gambie), chargé d’élaborer des indicateurs stratégiques, notamment pour la confection des tableaux de bord ;

3. Initier des programmes de partage d’expérience entre les Administrations des Douanes membres de la Région pour la consolidation des activités de renforcement des capacités ;

4. Relancer les Administrations des Douanes sur la mise en œuvre effective des recommandations de la 12ème réunion en vue de mieux identifier leurs difficultés et y proposer des mesures palliatives ;

5. Inviter le BRRC à achever sa stratégie RH basée sur la compétence et encourager les Administrations des Douanes membres à y déployer leurs personnels ;

6. Programmer en permanence des ateliers de renforcement des capacités des personnels des Administrations des Douanes membres sur l’Accord et les outils de mise en œuvre de la ZLECAf ;

7. Impliquer les CRF dans les activités de formation relatives à la mise en œuvre de la ZLECAf.

 Aux Centres Régionaux de Formation (CRF) :

1. Partager leurs stratégies de formation avec la Région AOC ;

2. Apporter une nouvelle dynamique à la formation dans la Région en mettant a profit le soutien apporté par l’OMD ;

3. Encourager les Administrations des Douanes membres à renforcer les Structures Régionales en personnels.

 Aux Administrations des Douanes membres de la Région OMD-AOC :

1. Adresser une requête au BRRC pour une formation sur l’utilisation de l’outil « MIROIR » de même que sur la méthodologie d’évaluation des feuilles de route ;

3. Informer dans les meilleurs délais le BRRC des Accords de collaboration conclus par leurs Administrations en mentionnant les pays partenaires et les domaines de collaboration ;

4. Consulter les sites dediés : www.au-afcfta.org et www.etariff.au-afcfta.org pour mieux suivre la mise en œuvre de la ZLECAf.

Merveille Tadesue, Correspondante pour le Centre