RDC:Pourquoi Félix Tshisekedi est condamné à échouer

Le nouveau président de la RDC, Félix Tshisekedi, a nommé quelque 110 conseillers à la présidence, mais toujours pas de Premier ministre, un choix qui dépend d’un accord passé avec son prédécesseur Joseph Kabila. l’attente des Congolais aux mesures de changement promises par le Président se fait toujours attendre et déjà quelques proches collaborateurs se livrent  à l’affairisme.

Pouvoir édulcoré, nominations par copinage et tribalisme, jouissance et orgueil des collaborateurs, affairisme…La plus part des Congolais commencent à douter des aptitudes du Président Felix Antoine Tshisekedi, a relever les défis qui s’imposent au Pays du Milliard de Potentialités.

SON PROGRAMME POUR LES 100 JOURS

Félix Tshisekedi avait dévoilé samedi 2 mars le programme des 100 premiers jours de son mandat à la tête de la RDC. La paix et la sécurité, les routes, la santé, l’agriculture… Un plan ambitieux qui intégrais aussi le dégel sur le plan politique. Le nouveau président entendait en effet libérer dans les prochains jours les prisonniers politiques et faire revenir les exilés politiques.

Force est de constater qu’aucun Prisonnier politique majeur n’as encore été libéré, et la plupart des chantiers tardent à être lancer.

LE PIEGE KABILA

Pas de doute, le régime de Kabila a travaillé d’arrache-pied dans la dernière ligne droite avant de céder le pouvoir, histoire de conserver la mainmise sur quelques marchés juteux et les ressources minières du Pays.De La famille de Kabila, au premier Ministre Tshibala,en passant des officiers comme le Général Gabriel Amisi…pour ne citer que ceux là,tous se sont accaparés des permits et contrats garantissant des marges de manœuvres sur l’économie  et la politique de la RDC.

LES CAILLOUX DANS LA CHAUSSURE

Le Président Fatshi après les nominations qui récompensaient des fidèles de son parti, l’Union pour la démocratie et le progrès social (UDPS), ou de son directeur de cabinet Vital Kamerhe, chef de l’Union pour la nation congolaise (UNC).Avait-il au préalable eu à faire une enquête de moralités pour ses futures proches collaborateurs?temps le niveau d’orgueil, de grossièreté, d’immoralité et surtout d’affairisme…est exagéré. On dirait qu’ils ont encore en mémoire leurs années de galères et on peurs d’y retourner.Si l’on définit l’orgueil comme  une des nombreuses manifestations de la peur, mais vient également du côté parfait de l’être humain. Et que ce dernier a conscience qu’il possède cette perfection divine à l’intérieur de lui, mais il l’exploite de façon inadéquate en voulant toujours avoir raison au détriment des autres, on peut comprendre le comportement des Collaborateurs de Fatshi sous l’angle de la rationalité psychologique.Mais delà a refuser même des interviews à la presse internationale, lors des événements sur l’investissement(ANNUAL INVESTMENT MEETING DE DUBAI), auquel la RDC a pourtant souscrit aux frais de participation, et faire des petits arrangements avec des potentiels investisseurs au vue et au su de tout le Monde, c’est à croire que Fatshi est vraiment en eaux troubles et on ne voit pas comment avec de telles collaborateurs,il vas atteindre ses objectifs de développement et d’émergence de la RDC.

Le Sphinx